公司只提供劳务合同是否违法?

公司只提供劳务合同违法,应签劳动合同。依据《劳动合同法》,建立劳动关系需签劳动合同,未签则可能需支付双倍工资。不及时处理会影响员工权益,造成法律纠纷。
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常见处理方式为要求公司签订劳动合同或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况,若公司愿意改正则要求签合同,若拒绝则投诉以维护权益。
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公司应签劳动合同。操作如下:首先与公司沟通要求签合同;若公司拒绝,则收集证据;接着向劳动监察部门投诉;必要时可申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资及赔偿。
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