老板拖欠工资两千,我能通过起诉来维权吗?

可以起诉维权,但建议先申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定,拖欠工资属于劳动争议,可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先申请劳动仲裁,因为这是解决劳动争议的法定程序。若仲裁无果,再考虑起诉至法院。
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可以维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,说明拖欠工资情况;3.若仲裁未解决,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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