过年期间公司拒绝请假是否违法?

过年期间公司拒绝请假可能违法。依据《职工带薪年休假条例》,公司应安排员工休年假,不安排又不支付报酬将受处罚。严重情况可能导致员工身心健康受损,影响工作效率及员工忠诚度。
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公司拒假违法。处理方式:1.与公司沟通,明确请假需求;2.若沟通无果,收集证据,向人社部门投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,维护权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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公司拒绝请假,员工可协商、投诉或申请仲裁。建议先与公司沟通,无果后向人社部门投诉,或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

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