护士感染梅毒会被医院开除吗?

护士感染梅毒不一定会被医院开除。依据《劳动合同法》,仅当员工严重违规或失职时才可被解雇,感染梅毒并不直接构成解雇理由。若医院以此为由开除,可能涉及违法解雇,需承担法律责任。
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处理此问题常见方式有协商、申诉或法律途径。应先与医院沟通,了解开除原因及依据;若沟通无果,可向劳动仲裁部门申诉或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况及证据充足度决定。
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护士感染梅毒被开除可应对。首先与医院协商,解释病情不影响工作;若协商不成,收集证据,如合同、诊断书等;然后向劳动仲裁委申请仲裁,或咨询律师提起诉讼,维护自身权益。

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