我工作十年了没休年假，可以补休吗？
瑞安市刑事律师咨询
2025-06-11
工作十年未休年假，有权要求补休。依据《劳动法》，员工享有休息休假权，长期未休年假属于违反此权利。不及时处理可能导致员工身心健康受损，影响工作效率和劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补休申请需写明申请人、假期、理由及日期。处理方式有与雇主协商补休、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与雇主沟通，协商不成再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可补休。操作如下：1.与雇主沟通，提出补休请求并说明理由；2.若雇主拒绝，可准备劳动证据，如工资单、工作记录等；3.申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，维护自身休假权益。
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