劳动仲裁需要证明被辞退吗

劳动仲裁通常需要证明被辞退。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人需对自己的主张提供证据，辞退书是重要证据之一，缺乏可能导致主张不被支持，影响权益维护。
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劳动仲裁中证明被辞退的常见方式包括提供辞退书、工作记录等。选择时应优先考虑能直接证明辞退事实的材料，如辞退书；若无直接证据，可通过工作记录、证人证言等间接证据辅助证明。
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劳动仲裁需辞退证明。具体操作：1. 如有辞退书，直接提交作为证据；2. 若无，可收集工作交接单、邮件通知等间接证据；3. 还可申请同事作证，证明被辞退事实；4. 所有证据需真实有效，否则可能影响仲裁结果。