公司拖欠工资有用吗怎么办

公司拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》等规定,公司应及时支付工资,拖欠需承担法律责任,包括支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理公司拖欠工资,常见方式有通报劳动行政部门、申请仲裁或起诉。根据具体情况选择,如协商无果则考虑仲裁,对仲裁不满则诉诸法院。
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公司拖欠工资可维权。操作如下:1. 向劳动管理监察大队通报,寻求行政干预;2. 申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;3. 若仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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