月工资5000，工资该怎么算？
瑞安市刑事律师咨询
2025-05-19
月工资5000应除以21.75算日均工资，再乘以实际工作日。依据《劳动法》等规定，工资应按21.75平均工作日计算，未按规定处理可能导致劳动纠纷及经济补偿。
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