92年退休的职工能享受丧葬费吗？

92年退休的职工通常能享受丧葬费，但需符合规定。分析：根据相关政策，退休职工在去世后，其遗属有权申请丧葬费。这通常涉及职工生前所在单位或社保部门的相关规定。具体金额和申请流程可能因地区和单位而异，但原则上，只要符合相关规定，92年退休的职工遗属应能享受此项待遇。提醒：若遗属在申请丧葬费时遭遇困难或拒绝，或单位、社保部门未按规定支付，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与单位或社保部门联系，了解丧葬费的具体政策和申请流程。准备必要的申请材料，如退休证、死亡证明、遗属身份证明等。提交申请并跟进处理进度。2.法律援助阶段：若协商无果，可咨询律师，了解自身权益和可能的法律途径。律师可能会协助准备法律文件，提供法律咨询，甚至代表遗属与单位或社保部门进行谈判。3.诉讼阶段：若法律援助也无法解决问题，遗属可考虑提起诉讼。在此过程中，律师将代表遗属起诉单位或社保部门，要求支付丧葬费。法院将审理此案，并作出判决。若判决有利于遗属，单位或社保部门将需支付丧葬费。请注意，以上操作均需遵循当地法律法规和程序要求。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位或社保部门协商，二是寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位或社保部门沟通，了解其政策规定和申请流程。若沟通无果，再考虑寻求法律援助或提起诉讼。法律诉讼应作为最后的手段，因其耗时耗力，且可能影响与单位的关系。