抑郁症影响工作吗,单位把他可以处理吗
瑞安市刑事律师咨询
2025-05-16
抑郁症可能影响工作，单位需合理处理。依据《劳动法》等，员工健康影响工作，单位应协商处理，避免违法解雇。若处理不当，可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可与员工协商处理抑郁症影响工作问题。协商不成时，可选择仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的解决方式，以维护双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫抑郁症影响工作，单位应合理应对。1. 若员工抑郁症与工作相关，建议协商调整岗位或提供治疗支持；2. 若协商无果，单位可按照法定程序申请仲裁，明确双方责任；3. 对仲裁结果不服，单位有权向人民法院提起诉讼，寻求法律裁决。
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