单位之前漏交社保，员工个人部分怎么处理？

单位漏交社保需补交，员工个人部分由单位代扣代缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，漏交需补缴，员工个人部分由单位代扣代缴。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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单位漏交社保，员工可要求补缴或索赔。处理方式包括向社保经办单位举报要求补缴，或以未缴纳社保为由离职并索赔。选择时需考虑个人权益保障及单位态度，决定最佳方案。
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单位漏交社保需处理。具体操作：1.与单位沟通，要求尽快补缴社保，包括个人部分；2.若单位拒绝，向社保经办单位举报，提供证明材料；3.也可考虑离职，同时申请劳动仲裁，要求单位赔付经济补偿金及补缴社保。根据具体情况选择合适方式。